Terni 2025: come affrontare invecchiamento e spopolamento

L’anno 2025 si apre con sfide considerevoli per Terni, una provincia dell’Umbria, colpita dal serio problema dell’invecchiamento e dallo spopolamento crescente. I dati recenti rivelano che l’indice di invecchiamento ha toccato il vertiginoso 284%, ben al di sopra della media nazionale del 193%. In altre parole, ci troviamo dinanzi a una situazione allarmante: per ogni centinaio di giovani under 15 anni ci sono ben 284 anziani sopra i 65. È quindi imprescindibile riconoscere questa discrepanza demografica, richiedendo così alle autorità competenti un’immediata reazione attraverso politiche innovative ed efficaci per fronteggiare questa drammatica evoluzione sociale.

Il Mercato del Lavoro: Sfide e Opportunità

L’economia della città di Terni presenta aspetti estremamente allarmanti: su un totale di 216.000 residenti, appena 85.000 individui sono in grado di vantare un impiego attivo, corrispondente al 39% dell’intera comunità cittadina; sebbene si possa notare un modesto miglioramento generale della condizione lavorativa, ciò si accompagna tuttavia a un incremento degli strumenti previdenziali temporanei che fa emergere medi stipendi significativamente più bassi rispetto ai periodi passati, un indicativo chiarissimo della continuità della crisi in atto. Il lavoro sicuro, stabile e dignitoso, elemento imprescindibile per combattere il processo erosivo dell’economia locale cede inevitabilmente il passo a questioni qualitativamente determinanti sull’occupazione stessa; infine va sottolineato come in Umbria non soltanto si registrino redditi sotto la soglia media nazionale ma che nella provincia ternana tale disagio divenga accentuato: infatti tra i suoi 66 mila pensionati, circa la metà percepisce assegni mensili inferiori ai 1.400 euro (lordi), mentre circa 20 mila sopravvivono con salari addirittura sotto i 1.000 euro.

Povertà e Welfare: La Necessità di Interventi Strutturali

Un altro grave problema che affligge la provincia di Terni è l’aumento della povertà. La Cgil fa notare quanto sia urgente implementare interventi strutturali per fronteggiare questa emergenza sociale, che interessa tanto i lavoratori quanto i pensionati. Per garantire una popolazione ben assistita è fondamentale potenziare il welfare, specialmente in ambito sanitario. Risulta indispensabile modificare le attuali politiche adottate: bisogna fermare lo smantellamento del servizio pubblico e affrontare seriamente il tema delle lunghe liste d’attesa. Solo attraverso un significativo investimento nel settore pubblico e nei servizi sociali si potrà realmente migliorare la vita quotidiana dei cittadini.

Una Visione per il Futuro: Sviluppo e Sostenibilità

Per fronteggiare tali problematiche emerge come imperativo promuovere iniziative relative allo sviluppo territoriale capaci d’includere sinergicamente settori industriali ed economici avanzati. Al centro delle strategie sviluppative dev’essere la sostenibilità, ponendo particolare attenzione su temi quali sicurezza, diritti lavorativi ed equità salariale. La contrattazione sociale si trova quindi a dover far fronte alle emergenti vulnerabilità sociali attraverso proposte praticabili ed efficaci; l’impegno della Cgil consiste nel rafforzare radicamento locale operando verso un ideale più giusto ed equilibrato nella società.

Nel quadro attuale segnato dal progressivo invecchiamento demografico non può sfuggire l’importanza dell’argomento: questo fenomeno va oltre il mero conteggio dei numeri statisticamente rilevanti per toccare aspetti cruciali legati alla qualità dell’esistenza stessa degli individui anziani. Pertanto le politiche dovrebbero orientarsi alla tutela dei diritti degli over 65 affinché possano godere appieno delle loro vite tramite accesso a servizi sanitari all’altezza delle aspettative e supporto comunitario adeguato; nella prosecuzione verso tale obiettivo appare quanto mai pertinente la questione relativa alla stabilità finanziaria del sistema previdenziale contemporaneo, una vera priorità da trattare trovandovi misure appropriate fra disponibilità economiche correnti ed esigenze prospettive del crescente contingente geriatrico-sociale affinché anche le future generazioni abbiano diritto ad accedere a una rete previdenziale resistente nel tempo. Analizzando questi argomenti, diviene evidente la necessità di sviluppare un approccio olistico, capace di abbracciare non soltanto le questioni economiche, ma altresì gli elementi sociali e umani. Questo è imprescindibile per delineare un avvenire caratterizzato da inclusività e sostenibilità, dove ogni persona possa trovare il proprio posto.